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La norme progresse à Salt Lake City : l'Aproged y oeuvre ! |
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jeudi 26 mai 2011 |
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Comme pour les réunions des années précédentes, les travaux de normalisation des différents formats PDF sont prévus tout au long de la semaine et mobilise une grande partie des experts ayant fait le déplacement de Salt Lake City. Le programme est en effet chargé car il s’agit de réfléchir aux particularités présentées par PDF/E, PDF/UA, PDF version 2.0.
La délégation française et Aproged particulièrement prend toute sa place dans ces travaux grâce notamment à la présence de Nick Parker de Diadeis dont la connaissance très profonde de la structure du PDF permet d’apporter d’intéressantes contributions. Parmi les décisions prises lors de la réunion consacrée au PDF/E il est intéressant de noter que les travaux en cours sont interrompus dans l’attente de la prochaine publication de la norme ISO 32000-2 qui concernera la version 2.0 du PDF. En effet la version actuelle du PDF/E actuelle est limitée dans la mesure où elle ne permet pas d’introduire la 3D. Toujours concernant PDF, un éclairage spécifique concernant la norme ISO 14289 (PDF/UA) dont l’objectif est de définir un format de documents PDF utilisable par des dispositifs spécialisés donnant accès aux contenus des documents par des personnes handicapées. Par exemple, un logiciel permettant à un aveugle de naviguer dans un document affiché sur un écran et de se faire lire le contenu à voix haute. Dans ce domaine, la Section 508 de la loi américaine définit les obligations à respecter par les agences fédérales publiant des documents et de sites web. L’utilisation de ce format impose d’ajouter des informations spécifiques au moment de la préparation des documents. Quelques exemples d’utilisation : les illustrations doivent être accompagnées d’un texte de remplacement expliquant le contenu de l’illustration ; les titres de colonnes et de lignes de tableau doivent être identifiés spécialement afin que le dispositif de traduction puisse signaler dans quelle colonne ou quelle ligne se trouve une donnée particulière ; un lien hypertexte doit être repérable et activable sans le voir. De nombreux autres sujets ont été abordés. Il s’agit notamment de l’évolution des mires de test des scanners de bureau, des méthodes d’évaluation de la qualité des CD et de la spécification des WORM magnétique. Photos
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En direct avec la Délégation Aproged à Salt Lake City |
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mercredi 25 mai 2011 |
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En direct avec la Délégation Aproged à Salt Lake City Le discours de bienvenue de la réunion annuelle du TC 171 à Salt Lake City, a été présenté par Rick Laxman, représentant de The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints (Eglise des Mormons) le lundi 23 mai matin. La première journée de travail a été consacrée à la discussion de la nouvelle version de PDF/A -3 – Embedded file. Les sponsors pour les journées d’études sont Adobe, Microsoft et le PDF/A Competence Center. Une soirée d’échanges est prévue jeudi 26 mai à l’invitation de l’Eglise des Mormons. Photo |
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Dématérialisation et gestion des ressources humaines : mission impossible ? |
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lundi 23 mai 2011 |
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2ème Lundi de l’Aproged avec la participation de 2 experts : Sonia Rabathaly, DRH de la société Acadomia, et André Demollière, Responsable marketing de l’offre Bure@uVirtuel de ADP. Le débat, organisé par Gérard Weisz, est animé par Maitre Olivier Itéanu, avocat, Cabinet Itéanu & Associés et et Maitre Sabine Lipovetsky, avocat, associé Cabinet Kahn & Associés.
Déjeuner-débat le 6 juin de 11h45 à 14h30 Les Editeurs – 4 Carrefour de l’Odéon 75006 Paris Avec la publication de la norme française NFZ42-025 concernant la dématérialisation du bulletin de salaire, la dématérialisation dans le domaine des ressources humaines va devenir un sujet d´actualité, si elle ne l´était pas déjà. Il y a cependant une distance importante à franchir entre le bulletin de salaire, dont la dématérialisation bénéficie d’ores et déjà de textes la réglementant, et les autres documents gérés qu’ils concernent le dossier du salarié ou celui de l’entreprise. Au cours de ce déjeuner, nous aborderons concrètement ces questions en nous appuyant sur des retours d'expériences et des interventions d’experts sur les points suivants : - comment aborder un projet de dématérialisation globale dans les RH ; - le statut juridique des documents RH et leur dématérialisation ; - l’exemple concret du bulletin de salaire et le coffre-fort électronique du salarié ; - Les normes et leur place dans la réflexion ; - le rôle des pouvoirs publics ; Inscrivez-vous auprès de Suzanne Nunes au 01.46.53.12.40 ou par email
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Participation : 70 € par personne ; participation Adhérent Aproged : 60 € par personne |
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L’Aproged poursuit son engagement dans la normalisation applicable à nos métiers |
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mercredi 18 mai 2011 |
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Trois représentants Aproged se rendront à la réunion du TC 171 à Salt Lake City du 23 au 27 mai : Philippe MARTIN, Laurent PREVEL et Gérard WEISZ. Ils participeront aux différentes réunions des groupes de travail sur différents projets de normalisation. A signaler tout particulièrement, la transposition de la norme NF Z 42-013 au niveau international sous la référence ISO 14641, projet dirigé par Philippe MARTIN. Ils participeront également aux réunions sur le développement de la normalisation des formats PDF : ISO 32000 (PDF 2.0), ISO 19005-3 (PDF/A-3), ISO 14289 (PDF/UA « Accès pour tous »), ISO 24517 (PDF/E Engineering), etc.
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